IT人群纷纷转型ERP顾问为那般？

细心的人也许会发现，当下不少的程序员、网络管理员等IT行业从业者，纷纷转型做了ERP顾问，这是为什么呢？

据相关方面职业规划专家分析，IT人群转型管理软件应用顾问的原因有两点，一方面是部分IT职业是年轻人的职业，人们随着年龄的增长会不适应这种职业生活。另一方面管理软件应用顾问这种职业的特质比较吸引人，首先管理软件应用顾问的发展前景比较好，人才缺口很大，而且行业需求还在不断增长中；另一方面，管理软件应用顾问职业技术含量高，工作稳定又体面，随着经验的增长收入也会不断攀升，职业上升空间比较大。

众所周知，程序员是需要转型的。做程序员的未婚的年轻人群居多，工作强度大，加班频繁，而且知识更新快，需要不断补充新知识。随着年龄的增长，婚姻生活的引入，程序员如果不能上升到管理岗位，就面临职业转型。程序员只是IT职业当中一个典型的需要转型的职业，其他职业如网络管理员、数据库管理员、技术支持等岗位也有部分从业者期望转型。

转型者为什么都选择ERP顾问呢？ERP顾问也叫ERP咨询顾问，更专业一点应该叫管理软件应用顾问，此类专业人才的最大特点是，知识结构与能力素质综合性强，拥有多项知识和技能（IT+管理+信息化工具+业务+行业知识+沟通呈现），具有难以替代、工作稳定的特征。管理软件应用顾问的工作一般以项目展开，主要分为售前顾问和实施顾问，售前顾问的主要工作是调研分析企业需求并根据企业的实际情况提出信息化解决方案，实施顾问的主要工作是将管理信息化解决方案成功地实施、为客户方安装、调试、培训，并对项目进行持续支持。管理软件应用顾问具备的这些职业特质，决定了它未来几十年将是一个抢手的职业，随着信息化管理在企业界的再度升温，信息化人才尤其是管理软件应用人才会更加抢手，2010年人才需求将达到5-6万。

需要转型的IT从业者都认识到管理软件应用顾问是他们转型的首选职业，但是管理软件应用顾问职业要求综合素质高，入门门槛难以逾越，这是大量IT从业者头疼的问题。当前形势下，成功从其他职业转型管理软件应用顾问的IT人群多半是依靠管理厂商的职业培训，如用友集团投资创办的用友管理软件学院，致力于为信息化行业培养高品质、专业化、应用创新型人才，是IT从业者转型管理软件应用顾问进行职业化学习的不二选择。

IT人群纷纷转型ERP顾问为哪般？问题的答案就显而易见，大量人群职业发展上需要转型，管理软件应用顾问是转型人群的首选职业，这样IT从业者转型做管理软件应用顾问就是顺其自然的发展了。